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更新:2019-04-16 10:53:37 來源:思而學教育網 www.gxscse.com

公務員工资待遇包含哪些?其实公務員工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市公務員平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。那么青海公務員待遇如何?青海公務員工资新标准有哪些规定?本文为你整理了关于青海公務員工资的一些知识。

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01

公務員基本工资构成

根据《国务院关于改革公務員工资制度的通知》,公務員基本工资由職務工資和级别工资构成。取消基础工资、工龄工资。

1.職務工資

主要体现公務員的工作职责大小。一个职务对应一个工資標准,領導職務和相当职务层次的非領導職務对应不同的工資標准(附表一)。公務員按所任职务执行相应的職務工資标准。

附表一:公務員职务标准表(单位:元)

職務工資

崗位工資標准
領導職務非領導職務
國家級正職7835
國家級副職6090
省部級正職4765
省部級副職3685
廳局級正職28552645
廳局級副職22902130
縣處級正職18351695
縣處級副職14551345
鄉科級正職11451065
鄉科級副職925865
科員
715
辦事員
585

2.級別工資

主要体现公務員的工作实绩和资历。公務員的级别为27个,每一职务层次对应若干个级别(附表二),每一级别设若干个工资档次(附表三)。

附表二:職務與級別對應關系表

附表三:公務員级别工資標准表

那么问题来了,公務員的職務工資好理解,什么职务就拿对应崗位的職務工資。那级别工资是依据什么制定的呢?

02

級別、級別工資檔次是如何確定的?

公務員的级别和级别工资档次,按现任职务、任职年限和套改年限确定(附表四)。

附表四:公務員级别工资套改表

說明:表中“—”前爲級別,“—”後爲檔次。

表中參數說明:

現任職務,是指從正式的任命現任職務當年起計算的年限。

任職年限,是指從正式任命現任職務當年起計算的年限。

套改年限,是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合並計算的年限,其中須扣除1993年以來除試用期外年度考核不計考核等次或不稱職的年限。

不計算工齡的在校學習時間,是指在國家承認學曆的全日制大專以上院校未計算爲工齡的學習時間(只適用于這次工資制度改革,不涉及工齡計算問題)。在校學習的時間以國家規定的學制爲依據,如短于國家學制規定,按實際學習年限計算;如長于國家學制規定,按國家規定學制計算。

任職年限和工作年限的計算截至2006年6月30日。