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河北菠萝视频app免次数版下载,河北公務員涨工资最新消息  

更新:2019-04-16 10:56:28 來源:思而學教育網 www.gxscse.com

公務員工资待遇包含哪些?其实公務員工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市公務員平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。那么河北公務員待遇如何?河北公務員工资新标准有哪些规定?本文为你整理了关于河北公務員工资的一些知识。

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公務員工资主要由四部分构成,分别是:基本工资、津贴、补贴和奖金。其中,基本工资是工资结构的主体,随职务和级别而有所区别。

公務員工资标准是多少?

公務員工资标准——基本工资

辦事員2800元;

科員3000元;

副科級3100元;

正科級3300元;

副處級3600元;

正處級4000元;

副廳級4400元;

正廳級5000元;

副部級5500元;

正部級6000元。

其中,新参加工作人员基本工资确定方法如下: 高中、技校、中专以办事员确定; 大专以科员确定; 本科以副科级确定; 硕士以正科级确定。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

公務員工资标准——工龄工资

工齡工資基本每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

公務員工资标准——津贴

包括地區津貼和崗位津貼,一般來說,東部沿海地區的津貼要高于中西部地區、西部地區又高于中部地區。

公務員工资标准——补贴工资

1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山区补助,农村和山区公務員享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

公務員工资标准——奖励工资

一般每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

此外,公務員的待遇还会随其行业、职务和层级的不同而有所区别。

公務員工资制度的改革方向又是什么?

公務員工資改革最新消息,公務員工资制度的改革方向是,归并简化现行基本工资结构,将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上,实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度,以适应公務員分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。