性福宝

宁夏菠萝视频app免次数版下载,宁夏公務員涨工资最新消息

更新:2019-04-16 11:00:44 來源:思而學教育網 www.gxscse.com

公務員工资待遇包含哪些?其实公務員工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市公務員平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。那么宁夏公務員待遇如何?宁夏公務員工资新标准有哪些规定?本文为你整理了关于宁夏公務員工资的一些知识。

blob.png

一、基本工資:

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資:

1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山区补助,农村和山区公務員享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:

高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。

六、退休公務員和参照公務員管理人员

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

blob.png

公務員工资标准表

一、實施範圍

機關工作人員工資制度改革新政策及新方案【全文】的實施範圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。

(一)、按照公務員制度管理的单位。

(二)、经批准参照公務員制度管理的单位

二、職級工資制的實施

列入上述范围的单位,除工勤人员外的公務員。

(一)、套改辦法

職務工資:

按現任職務執行相應的職務工資標准。

blob.png

級別工資:

公務員的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

現任職務,按幹部管理權限任命的職務

任職年限,按正式任命的開始時間計算。

套改年限,按工齡、學曆,減去扣除的年限確

blob.png