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最新工會關于女職工維權行動月活動的通知

更新:2018-02-10 14:06:21 來源:思而學教育網 www.gxscse.com

工會關于開展2017年女職工維權行動月活動的通知【1】

各旗區總工會、康巴什新區總工會,各産業(系統)工會,市直各基層工會,中央、自治區駐市企業工會:

今年是《女職工勞動保護特別規定》(以下簡稱《特別規定》)頒布實施5周年,爲進一步加大推動《特別規定》貫徹落實工作力度,加強工會女職工勞動保護工作,更好地維護女職工合法權益和特殊利益,按照全總女工委、區總女工委的工作要求,鄂爾多斯市總工會決定以“推動《特別規定》貫徹落實,依法維護女職工合法權益和特殊利益”爲主題,在2017年“三八”國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動。現將有關事項通知如下:

一、指導思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工会工作和妇女工作重要指示精神,贯彻落实第六次全国妇女儿童工作会议精神,紧紧围绕“十三五”规划目标任务,广泛开展女职工权益保护法律法規宣传普及活动,大力推进女职工权益保护专项集体合同(以下简称“女职工专项集体合同”)工作,着力加强机制建设,创新载体手段,推动《特别规定》贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益,促进劳动关系和谐和社会稳定。

二、活動內容

(一)广泛开展女职工权益保护法律法規宣传普及活动。以《特别规定》为重点内容,广泛宣传普及国家保护女职工权益法律法規政策,着力推动《特别规定》宣传普及进企业、进车间、进班组。促进用人单位增强守法意识,切实履行法律责任;引导女职工学法、懂法,自觉守法、遇事找法、解决问题靠法;推动全社会形成尊重女性生育社会价值、保障女职工合法权益的良好环境。为此按上级工会要求设计了有关女职工权益保护法律法規知识的竞赛题目(附件2),各基层工会女工委要积极组织开展女职工权益保护法律法規知识竞赛活动。

(二)著力推進女職工專項集體合同工作。依托各地工會集體協商要約行動,以中小非公企業和女職工相對集中行業爲重點,對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續簽企業集中開展要約行動。總結推廣協商內容針對性強、協商程序規範、履約實效顯著、女職工滿意度高的女職工專項集體合同工作成功案例,著力推動協商、簽約、履約程序制度化、規範化,保障女職工的知情權、參與權、表達權、監督權,有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。

(三)深入開展女職工勞動保護監督檢查。加強與本地人大和政府有關部門的聯系配合,以非公中小微企業爲重點,對《特別規定》貫徹落實情況聯合開展監督檢查。對違反《特別規定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見,監督落實整改措施。積極參與侵害女職工權益案件調查處理,及時反映女職工利益訴求,提出工會女職工組織意見主張,依法維護女職工合法權益和特殊利益。

(四)總結推廣工會女職工維權工作典型經驗。注重總結推廣5年來本地區各級工會女職工組織推動《特別規定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗,宣傳交流女職工維權工作品牌、不同類型用人單位和區域性(行業性)女職工專項集體合同工作的有益經驗,以及參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法,充分發揮先進典型的引領示範作用。

三、工作要求

(一)加強組織領導。各旗區、各基層工會要切實加強組織領導,按照本通知要求,結合實際,制定活動方案,細化活動內容,認真組織實施,確保女職工維權行動月活動有效開展。

(二)突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工爲重點對象,深入基層、深入女職工,深入了解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現情況,著力推動解決女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難。

(三)創新活動方式。主動適應新媒體廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢,注重樹立“互聯網+”思維,探索創新活動組織和宣傳方式,推進網下工作與網上工作深度融合,著力拓展用人單位和女職工參與面,擴大維權活動目的影響力。

(四)請東勝區、准格爾旗、杭錦旗、鄂托克前旗總工會報送5年來推動《特別規定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗總結;請達拉特旗、伊金霍洛旗、烏審旗、鄂托克旗、康巴什新區總工會推薦一個基層工會、區域性(行業性)工會或企業工會有效推動《特別規定》貫徹落實的典型經驗,于2017年1月30日前報市總女工部。

(五)請各旗區、各基層工會及時報送活動期間的活動信息、圖片資料,並于2017年3月15日前,報送本地區、本單位開展女職工維權行動月活動的統計表和總結。

工會關于開展2017年女職工維權行動月活動的通知【2】

各基層工會:

按照《阿壩州總工會關于在全州開展“女職工維權月”活動的通知》(阿州工辦〔201X〕5號)要求,結合本縣實際,現將我縣今年“女職工維權行動月”活動有關事項通知如下:

一、活動目標

进一步贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》及《四川省人口与计划生育条例》,深入推进女职工专项合同签订工作,扩大专项合同覆盖面,着力提升协商质量、增强合同实效,继续加强女职工权益保护法律法規宣传普及活动,积极引导我县广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,依法维护女职工合法权益和特殊利益。

二、活動主題

提升女职工专项集体合同协商质量、增强合同实效;推动女性权益相关法律法規的贯彻落实。

三、活動時間

201X年3月

四、活動內容

以《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《反家庭暴力法》及《四川省人口與計劃生育條例》最新修訂案的頒布實施爲契機,以推動女職工專項合同工作爲重點內容,維權行動月集中開展以下活動:

(一)开展一次女职工权益保护法律法規主题宣传活动

各基层工会组织要结合实际情况,通过开辟专题专栏、开展女职工风采大讲堂、普法活动等形式宣传普及依法治国理念,宣传男女平等基本国策,宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《四川省人口与计划生育条例》等涉及女职工权益保护法律法規进企业、进车间、进班组,不断提高女职工法律知识的普及率。县总工会将会同相关单位开展女职工权益保护法律法規宣传活动。

(二)開展一次女職工權益保護專項集體合同要約及簽訂工作

各企业工会组织要结合国家二孩政策以及相关法律法規的调整,广泛征求女职工意见,在满足女职工合法诉求的基础上,依托工会集体协商要约行动,依法推动企业深入开展平等协商与集体合同签订工作,有效提升区域性、行业性和中小非公企业女职工专项合同工作水平。

(三)開展一次女職工權益保護專項集體合同落實情況檢查

各基層工會組織要督促用人單位積極推動《女職工勞動保護特別規定》的實施,促使最新修訂的《四川省計劃生育條例》在新簽訂專項集體合同中予以體現。縣總工會將積極配合政府相關職能部門開展監督檢查,以一線女職工、女農民工爲重點對象,對違反女職工專項集體合同的用人單位提出督促整改意見,監督落實整改措施,力爭解決和推動解決一批在女職工權益保護中突出的侵權問題,不斷提高合同簽約的履約率,切實保障女職工同工同酬、同職同權。

(四)開展一次女職工志願者活動

各基层工会要积极发挥5.1玫瑰志愿者队伍的作用,针对本行业、本单位女职工权益维护中反映出的女职工最关心最直接最现实的突出问题和最困难最操心最忧虑的实际困难开展志愿者服务,尤其是从女职工、女农民工、特别是青年女职工的维权需求出发,普及政策法規,解读相关知识,提供法律咨询服务,努力扩大基层企业和一线女职工参与面。

五、活動要求

(一)各基層工會組織要按照縣總工會確定的活動內容和工作要求,將開展維權行動月活動作爲201X年女職工重點工作,結合工作實際,積極開展相關活動。

(二)各基層工會組織請于201X年3月28日前,將開展女職工維權行動月活動情況、典型案例及圖片視頻資料上報縣總工會。