性福宝

學校信訪工作計劃參考(二篇)

更新:2019-11-21 16:18:47 來源:思而學教育網 www.gxscse.com

【篇一】

blob.png

爲進一步加強信訪維穩維穩工作,維護教育的穩定,促進學校各項工作健康發展,根據縣教育局以及鎮中心學校關于信訪維穩維穩工作的總體要求,結合我校實際,現就我校2017年信訪維穩工作作如下安排。

一、 信访维稳工作是学校工作的重要组成部分,是搞好教育教学工作的前提。树立科学发展观,坚持“预防为主”的方针,维护学校稳定,杜绝不安定事件发生,树立教育的良好形象。

二、组织领导 为切实抓好学校综治、维稳工作,及时化解各类矛盾,促进“和谐校园”建设,特成立学校综治维稳工作领导小组,坚持“以稳定压倒一切”,将学校综治、维稳工作纳入学校重要议事日程。

組長:劉相片

成員:學校全體教師

三、重點工作

1、加強師德、師風建設,樹教育良好形象。我校要組織教師認真學習《中小學教師職業道德規範》、以及縣教育局教師職業道德建設的有關規定,要針對社會反映教育的一些熱點問題,嚴禁向學生“亂收費”,嚴禁教師體罰和變相體罰學生,杜絕教師侮辱學生人格,侵犯學生人身權利的案件發生。

2、治理校園周邊環境,維護學校正常秩序。

3、外来人员扰乱学校正常教学秩序的,全体教职工要群策群力,予以抵制,防止事态扩大,必要时,要及时报告中心校并和公安派出所取得联系,维护学校正常的教学秩序。加强法制学习、增强法律意识。利用政治学习时间,组织教师认真学习《未成年保护法》、《预防青少年犯罪法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法規,增强教职工的遵纪守法意识,严禁教职工参与“黄、赌、毒”行为,力争不出现有损教育形象的事件。

4、加強矛盾糾紛的排查和處理,力爭無集體上訪和刑事案件的發生。首先要加強內部管理,深入細致地做好學校內部的思想政治工作,要講清道理,落實矛盾糾紛排查調處工作,依法處置群體性事件,要及時發現和掌握本單位的矛盾糾紛,堅持抓小抓早,工作在先,預防爲主,爲教職工解決實際問題,從源頭上化解引發矛盾和糾紛的各種因素,有力地維護社會治安和教育的穩定。

5、保護師生正當的人身權利,維護學校的正常教學秩序。積極開展平安創建,搞好平安班級、寢室、家庭的評選活動,加強平安細胞建設。定期排查學校內部突出的治安問題,強化技防設施建設,落實安全、衛生責任制,完善預防和處置突發事件的預案。防止重大治安災害和安全事故的發生。

6、加强信访维稳的信息报送工作,认真完成上级下达的综治、维稳的各项工作任务。 妥善处置群体性事件,学校一旦发生群体性事件,校长必须亲临现场,分管领导及其他教职工要密切面对面的做好群众工作,及时疏导化解矛盾,尽快平息事件。

7、落實到位,實行信訪維穩工作責任追究制。學校行政領導對學校要信訪維穩工作納入工作檢查的重要內容。信訪維穩工作,要及時發現、及時預防、及時報告、及時處理。一旦因疏于管理、玩忽職守,釀成事故的,有損教育形象的,要追究負責人及當事人的責任。

【篇二】

爲了創建“平安先行學校”文件精神,全面落實“誰主管,誰負責”的原則,繼續堅持“預防安全工作爲主,標本兼治,重在治本”的方針。確保學校穩定,爲教育教學工作創造良好的育人環境,結合我校實際,制定如下工作計劃:

一、指導思想

爲深入貫徹落實科學發展觀,落實上級部門“平安先行學校”工作方案,認真,加強創建文明校園,切實落實領導責任制,履行綜治工作的職則,爲建立平安校園盡職盡責。

二、工作目標

1、進一步建立健全學校的綜治工作機構,制定出科學可行的工作制度,明確各部門的職責。

2、進一步完善學校的法制教育與宣傳,建立紮實的法制教育陣地,不斷提高師生的法律意識。

3、加強各項工作的排查工作力度,確保年內校內無失火、失竊等治安事件發生。

4、確保年內無群體性上訪事件發生。

5、確保年內師生、家屬、子女無任何危害社會的事件發生。

6、加強校車安全管理工作,認真落實上級部門工作會議精神。

7、加強學校食堂衛生安全工作。

三、工作措施

1、成立領導班子和工作機構,明確職責,分工合作。

明確一位領導專管治安綜合治理工作,對本單位的治安防範、綜合治理負有直接的領導責任,負責確定本單位及所屬各處室的治安防範目標和要求。

2、认真执行上级有关治安保卫工作指示、决定和規章制度

結合本單位實際,做到治安防範工作與教育教學管理工作同布置、同落實、同檢查、同考核。出台好綜治維穩工作方案和工作獎懲制度。

3、加强师生的政治思想及法律法規教育

開展法制課和法制考試,經常對本單位員工進行法制宣傳、消防安全教育、保密法規教育和校紀校規教育,加強法制觀念、安全方法意識以及保密觀念。搞好每年的法制宣傳月、宣傳周、宣傳日。

4、健全防範機制,強化目標管理

建立治保組織、義務消防員隊伍,建立治安防範責任制,明確治安防範目標,把對綜合治理的考核列入創建文明單位考評範疇。層層簽訂責任狀,嚴格按責任辦事。

5、關心員工生活、工作及思想狀況

及時調解員工之間的矛盾糾紛,及時上報不安定因素,並認真做好疏導、教育工作,防止因矛盾激化而發生事端。

6、認真開展好部門自查自究工作,切實做好排查工作。

7、加強要害部門的保衛力度,強化門衛的工作責任,建立健全門衛工作記錄。

8、加強教職工家屬子女的教育及管理,嚴格規範流動人口管理,杜絕任何違法犯罪活動。

9、嚴格按制度辦事,堅持以“以人爲本”、“預防爲主”的工作理念,強化監督,實行“誰主管,誰負責”,“誰違反,處理誰”的原則。不斷提高師生素質,守好自己的門,看好自己的人,堅持穩定壓倒一切,責任重于泰山,把師生的生命和財産放在工作的首位。

10、認真搞好校內的危房改造,抓好學校的食品、飲水工作。

11、加大投入,強化領導工作到位。

加強對貴重物品及重點設備的管理,根據公安局制定的各類安全標准,落實治安防範措施,防止盜竊案件的發生。加強單位內部的治安防範,落實人防、物防及技術防範措施,確保單位內部安全,防止各類案件和事故的發生。

12、加強綜合治理工作的經常性安全檢查工作,發現問題及時維修,確保安全。

13、根據學校要求,制定應對突發事件、“敏感期”穩定工作以及節日長假期間的應急預案,並加強安全防範措施。

14、暢通信息反饋渠道,發現問題,及時彙報,立即處置,掃除一切有礙學校綜合治理工作的不安全因素。

綜合治理工作管理是動態的,循環過程,不可能一勞永逸,按照綜治管理的自身規律,從長計議,抓好落實,在經常性上下功夫,花氣力,積極創建平安先行學校工作。